一、组织领导
此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。三、引才岗位
详情见附件。四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2.年龄一般为18周岁以上（年6月15日及以前出生），35周岁以下（年6月16日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（年6月16日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（年6月16日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（年6月16日及以后出生）。部分职位有年龄限制详见附件（年龄时间计算参照本条）；3.具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的资格条件。对符合人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）文件规定，部分职业资格实施“先上岗、再考证”的岗位，按照该文件执行；4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发（二）以下人员不得报名1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3.曾被开除公职的；4.被辞退未满5年的；5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；6.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；8.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加年度计划已签约的）；9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。转载请注明：http://www.sduhm.com/mtyy/19992.html
